Начальник инструментального отдела от Grand School

Тратить деньги на этот курс стоит только в том случае, если у вас уже есть опыт работы на производстве и требуется подтвердить квалификацию руководителя официальным дипломом. Если же вы ищете пошаговое руководство по организации инструментального цеха с нуля, программа оставит много вопросов.

Причина проста: учебный центр объединил общие управленческие дисциплины под конкретным названием должности, не раскрыв на странице узкую отраслевую специфику.

Кому подходит, а кому нет

Программа рассчитана на конкретный профессиональный контекст. Она ориентирована на людей, которые уже связаны с техническими или производственными службами и хотят подняться по карьерной лестнице.

Обучение принесет пользу следующим категориям специалистов:

• Мастерам участков и ведущим инженерам инструментального производства, которых готовят к повышению
• Действующим руководителям отделов, которым необходимо привести документы в соответствие с квалификационными справочниками
• Специалистам смежных производственных подразделений с высшим или средним профессиональным образованием для расширения профиля
• Руководителям предприятий, направляющим штатных сотрудников на повышение квалификации по прямому договору

Некоторым поступающим курс категорически не подходит.

Не стоит выбирать эту программу лицам без диплома о среднем профессиональном или высшем образовании, так как закон запрещает выдавать диплом о переподготовке без базовой ступени. Также курс не поможет тем, кто ожидает практических занятий на металлообрабатывающих станках или разбора конструкторских чертежей: обучение носит теоретический характер. Наконец, программа не рассчитана на выпускников школ, рассчитывающих быстро получить рабочую профессию.

Программа курса

Школа не раскрывает детали специализированной программы на лендинге. В открытом описании приведен лишь общий блок для руководителей предприятий, а полный учебный план предлагают скачать после заполнения контактов.

Содержание базового курса включает шесть ключевых направлений:

• Основы общего менеджмента, принципы делегирования задач и построение мотивации подчиненных
• Методология проектного управления, предупреждение производственных сбоев и оценка экономических рисков
• Стратегическое планирование и основы финансового администрирования подразделения
• Организация производственных процессов и координация работы смежных участков
• Нормативно-правовые акты в сфере промышленности, трудовое право и требования охраны труда
• Стандарты ведения служебного документооборота и делопроизводства

Здесь школа умалчивает о сугубо инструментальной специфике: расчет износа оснастки, нормирование инструмента и складской учет в программе открыто не расписаны.

Слушателям доступны три варианта продолжительности: базовый на 256 академических часов, расширенный на 512 часов и углубленный курс объемом от 1000 часов. Чем больше часов заявлено в программе, тем солиднее выглядит приложение к диплому для проверяющих комиссий.

Как проходят занятия

Весь учебный процесс организован дистанционно на собственной платформе Grand Class. После заключения договора и поступления оплаты слушатель получает персональный доступ в личный кабинет, поэтому ждать набора группы не требуется.

Учиться разрешено в свободном темпе в любое время суток.

Платформа адаптирована под браузеры компьютеров, планшетов и смартфонов, что позволяет изучать тексты и методические пособия в дороге или в перерывах на смене. Промежуточный контроль знаний устроен в виде тестов после каждого тематического модуля, причем проходить их разрешается неограниченное число раз без штрафов. Если возникают технические сложности, на связи находится персональный менеджер, а содержательные вопросы по темам можно направить преподавателям через форму обратной связи в будние дни.

Важное ограничение: доступ к материалам в системе Grand Class открывается ровно на три месяца.

По этой причине откладывать изучение лекций на долгий срок не получится: за девяносто дней необходимо успеть прочитать материалы и сдать итоговый тест.

С чем выходят после обучения

По результатам успешной сдачи финального компьютерного тестирования выпускник получает диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с официальным приложением. Документ дает право занимать руководящие должности в профильных отделах промышленных предприятий.

Итоги окончания курса включают следующие пункты:

• Диплом о профессиональной переподготовке с приложением, подтверждающим объем пройденных часов
• Официальная регистрация номера документа в Федеральном реестре сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО)
• Электронная скан-копия диплома, поступающая на email выпускника сразу после окончания обучения
• Бумажный оригинал диплома, отправляемый бесплатно заказным письмом через Почту России

Учебный центр не предлагает карьерного сопровождения.

Помощи в трудоустройстве, составления резюме или организации производственной практики на заводах здесь нет. Документ подтверждает теоретическую подготовку, но рабочее место специалист ищет самостоятельно.

Сколько стоит и как оплатить

Стоимость курса зависит от выбранного объема академических часов и фиксируется в договоре на момент оформления заявки.

На выбор предложено три тарифных плана:

• Базовый курс (256 ак. ч.) — 18 000 рублей (прежняя цена по акции — 23 500 рублей)
• Расширенный курс (512 ак. ч.) — 23 500 рублей (полная цена — 32 000 рублей/мес.)
• Продвинутый курс (1000+ ак. ч.) — 34 000 рублей (старая цена — 44 000 рублей)

Для физических лиц доступна беспроцентная рассрочка через партнерские банки на срок до 24 месяцев с ежемесячным платежом от 2 000 рублей/мес. в месяц при одобрении анкеты.

Юридические лица оплачивают счета по прямому договору с ЧОУ ДПО «Гранд Скул» с предоставлением полного пакета закрывающих актов для бухгалтерии. Если слушатель оплачивает учебу самостоятельно, он вправе оформить социальный налоговый вычет в размере 13% от уплаченной суммы, так как центр ведет деятельность по бессрочной государственной лицензии № Л035-01271-78/00177268 от 18.10.2019.

Как выглядит на фоне похожих курсов

В сегменте дополнительного профессионального образования для инженерно-технических специалистов учебный центр Grand School выделяется быстротой зачисления и понятной тарифной сеткой. В то время как академические институты требуют ожидания осеннего или весеннего семестра, здесь к занятиям допускают сразу после перевода средств.

Слабая сторона программы — стандартизированный характер учебника.

Курс выстроен по модульному принципу без очных вебинаров с экспертами и без практической работы в специализированных САПР-системах инструментального проектирования. Для инженеров с солидным производственным багажом это рабочий инструмент для подтверждения квалификации, а вот начинающим специалистам придется самостоятельно осваивать отраслевые стандарты оснастки и инструментального хозяйства по производственным справочникам.

Курс решает задачу соответствия квалификационным требованиям, но не заменяет глубокого технического образования.