Академия АйТи

Кто стоит за школой

Академия АйТи — один из старейших учебных центров на рынке корпоративного ИТ-обучения. История началась в 1995 году. С 2022 года входит в экосистему Softline (кластер FabricaONE.AI). Softline приобрёл 85% доли, школа продолжает работать под своим брендом. Основана в 1995 году, 30 лет на рынке корпоративного ИТ-обучения.

Офис в Москве (Варшавское шоссе, 47, корп. 4). Филиалы: Санкт-Петербург, Волгоград, Казань, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Тюмень. География охватывает крупные региональные центры. Собственная сеть учебных центров в регионах России. Специализация: обучение ИТ-персонала и руководителей, информационная безопасность, подготовка кадров для цифровой экономики. Работа с корпоративными и государственными заказчиками. Соцсети: Telegram, VK, OK.

Какие направления и курсы

Основные блоки: информационная безопасность, криптография, кибербезопасность, разработка, администрирование. Широко представлены программы под КриптоПро и российское ПО. Отдельный блок — офисные приложения для конечных пользователей. Лаборатория цифровой трансформации — программы для руководителей и специалистов по внедрению ИТ.

Информационная безопасность (защита КИИ, соблюдение ФЗ №187), криптографическая защита (КриптоПро — партнёр с 2005 года), кибербезопасность. Офисные приложения и курсы для пользователей. Лаборатория цифровой трансформации. Цифровые профессии и профессиональная переподготовка. Партнёры-вендоры: Код безопасности, Киберпротект, Крипто-Про. Курсы Oracle, Microsoft, Cisco. Разработка и поставка SCORM-курсов, конструкторы курсов (academy-softline.ru). Бизнес-обучение, e-learning.

В каталоге checkroi — 1 активный курс. На сайте — 1000+ образовательных программ. Цены не публикуются, расчёт по заявке. Есть скидка 50% на программу переподготовки «Информационная безопасность» (код ИБ512). Форматы: очное обучение, дистанционное, заказные решения под задачи компании.

Как устроено обучение

Смешанная модель: классические аудиторные занятия в учебных центрах и дистанционное обучение через собственную платформу. Сроки и расписание согласуются с заказчиком. Для корпоративных групп возможен выезд преподавателей.

Очное и дистанционное. Система ДО — do.academyit.ru, вход по логину и паролю, высылаемым на почту. Авторизованные курсы Oracle, Microsoft, Cisco. Тестирование и сертификация. Миграция на российское ПО — мастер-классы для корпоративных клиентов. Проектирование беспилотных летательных аппаратов — отдельное направление. E-learning, библиотека готовых SCORM-курсов, конструкторы курсов через academy-softline.ru. КИБЕРТОРИ — онлайн-школа в структуре.

Корпоративные форматы включают выездные тренинги на территорию заказчика, типовые и кастомизированные программы. Удалённое обучение через собственную платформу, вебинары, записанные материалы. Для госзаказчиков — программы под 187-ФЗ и требования регуляторов.

Преподаватели

Конкретный состав преподавателей на сайте не афишируется. Школа позиционируется как авторизованный партнёр Oracle, Microsoft, Cisco — обучение ведут сертифицированные инструкторы. Для КриптоПро и партнёрских программ (Код безопасности, Киберпротект) — эксперты соответствующих вендоров. Учебно-консалтинговый формат подразумевает практиков из индустрии.

В описаниях программ упоминаются тренеры с опытом в госсекторе и крупном бизнесе. Открытых профилей и портфолио преподавателей нет — характерно для B2B-модели. Подбор преподавателей ведётся под требования вендоров и заказчиков.

Что входит в стоимость

Учебные материалы, доступ к системе ДО, сертификация (где предусмотрено). Условия для корпоративных клиентов — по договору. Состав пакета варьируется в зависимости от формата и программы. Заказные решения под задачи заказчика. Бесплатная консультация по телефону. Центр дополнительного образования, авторизованное обучение, учебно-консалтинговый формат.

Типовой пакет включает: раздаточные материалы (для очных программ), доступ к электронной платформе, сертификаты или удостоверения. Дополнительные опции — адаптация программ под специфику компании, выезд преподавателей, корпоративные лицензии.

Документы по итогу

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации. Сертификаты Oracle, Microsoft, Cisco при прохождении авторизованных программ. Диплом о переподготовке — для длинных программ.

Для программ по 187-ФЗ и КИИ — удостоверения о повышении квалификации, признаваемые регуляторами. Точный вид документа зависит от программы и заказчика. Перечень документов по конкретной программе уточняют при подаче заявки.

Варианты оплаты

Работа только с юридическими лицами. Счёт, акт, закрывающие документы. Рассрочка и постоплата — по договорённости. Для бюджетных организаций — участие в тендерах и закупках.

Корпоративные договоры. Цены и рассрочка — по запросу. Контакты: +7 (495) 150-96-00, academy@academyit.ru, edu-it@academyit.ru. Поддержка: доб. 3.

Типичная схема: договор с юрлицом, выставление счёта, оплата по факту или по этапам. Для госзаказчиков — работа по 44-ФЗ и 223-ФЗ. Розничная оплата картой на сайте почти не представлена. Бесплатная консультация и расчёт стоимости — по телефону или через форму на сайте.

Что говорят студенты

Публичных отзывов частных студентов мало — школа B2B/B2G. Позиционируется как один из ведущих учебно-консалтинговых центров в России и СНГ. В прессе — ict-online.ru, CNews, connect-wit.ru — пишут о 30 годах экспертизы в корпоративном ИТ-обучении. Softline в 2022 году объединил Академию АйТи с Учебным центром Softline, сохранив бренд.

Отдельные упоминания в отраслевых СМИ связаны с крупными госпроектами и миграцией на российское ПО. Оценку качества обучения «изнутри» найти сложно — заказчики редко оставляют публичные отзывы. Для оценки стоит ориентироваться на давность на рынке, статус партнёра вендоров и наличие госзаказчиков.

Трудоустройство

Модель B2B предполагает, что студенты уже трудоустроены: компании отправляют своих сотрудников на обучение. Академия не ведёт карьерный центр и не подбирает вакансии для выпускников.

Академия не занимается трудоустройством выпускников. Обучение ориентировано на повышение квалификации уже работающих специалистов и подготовку персонала заказчиков. Госзаказчики и корпорации заказывают обучение для своих сотрудников. Цель программ — закрыть кадровые потребности организаций в ИБ, криптографии, миграции на российское ПО.

Трудоустройство как услуга не заявлено. Студенты приходят от работодателей, которые сами обеспечивают применение полученных знаний. Модель «обучили своих — применили у себя» типична для корпоративного ИТ-обучения.