Деятельность по формированию корпоративной социальной политики от Grand School

Курс по формированию корпоративной социальной политики от Grand School предлагает освоение профессии в дистанционном формате без привязки к фиксированному расписанию вебинаров. Слушатель изучает материалы самостоятельно в удобное время и сдает онлайн-тестирование.

Обучение рассчитано на практикующих специалистов и руководителей.

Зачем это обучение по закону

Для работы в сфере социальной поддержки и реализации корпоративных социальных программ действуют требования квалификационных справочников и профессиональных стандартов. Специалистам необходимо профильное образование либо диплом о профессиональной переподготовке на базе имеющегося высшего или среднего профессионального образования.

Кадровые службы обязаны учитывать эти стандарты при назначении на должности.

Прохождение курса подтверждает получение необходимой квалификации. Сведения о дипломе передаются в ФИС ФРДО, благодаря чему любой работодатель или надзорный орган может проверить подлинность документа через единый государственный реестр.

Для зачисления потребуется предоставить диплом о высшем или среднем профессиональном образовании.

Что входит в программу

Гранд Скул не раскрывает детальную структуру курса в открытом доступе на лендинге. Чтобы ознакомиться с подробным списком тем и часами по дисциплинам, необходимо оставить заявку и запросить учебный план у методистов.

Здесь школа молчит.

Из открытых данных известно, что курс опирается на квалификационный справочник должностей в сфере социальной работы. В рамках базовых направлений рассматриваются следующие вопросы:

• Нормативно-правовая база социальной защиты и поддержки работников
• Принципы планирования и внедрения корпоративных социальных программ
• Методы оценки социальных потребностей коллектива
• Организация взаимодействия с профсоюзами и внешними структурами

Обучение проходит на платформе Grand Class, где размещены учебные модули и тестовые задания. Завершается подготовка итоговым тестированием, которое проверяет усвоение пройденного материала.

Срок доступа к учебным материалам составляет 3 месяца.

Что за документ и где он числится

Выпускники программы получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с официальным приложением. Документ подтверждает право на ведение профессиональной деятельности в сфере формирования корпоративной социальной политики.

ЧОУ ДПО «Гранд Скул» ведет образовательную деятельность на основании лицензии № Л035-01271-78/00177268, выданной Комитетом по образованию Санкт-Петербурга.

В день успешной сдачи итогового теста слушателю на электронную почту направляется цифровая копия диплома. Бумажный оригинал вместе с приложением высылается Почтой России или иным согласованным способом доставки. Данные об образовании в обязательном порядке вносятся в федеральный реестр ФИС ФРДО.

Важно помнить: диплом подтверждает квалификацию, но не заменяет базовое среднее профессиональное или высшее образование.

Тарифы и объём часов

Учебный центр предлагает три варианта продолжительности программы, что позволяет выбрать нужный объем с учетом квалификационных требований работодателя:

• Базовый курс (256 ак. ч.) — рассчитан на освоение базовых норм профессии и подходит для подтверждения профиля при наличии смежного опыта;
• Расширенный курс (512 ак. ч.) — углубленный вариант для детального изучения нормативных и организационных аспектов социальной политики;
• Продвинутый курс (1000+ ак. ч.) — фундаментальная подготовка для тех, кто осваивает направление с нуля на базе непрофильного диплома.

Каждый вариант завершается аттестацией и выдачей одинакового по юридической силе диплома с указанием соответствующего объема часов в приложении.

Цена и условия оплаты

Стоимость зависит от выбранного объема академических часов и фиксируется в договоре на обучение:

• Базовый курс (256 часов): 18 000 рублей (старая цена — 23 500 рублей)
• Расширенный курс (512 часов): 23 500 рублей (старая цена — 32 000 рублей/мес.)
• Продвинутый курс (1000+ часов): 34 000 ₽ (старая цена — 44 000 ₽)

Для физических лиц предусмотрена беспроцентная банковская рассрочка на срок до 24 месяцев при одобрении банком-партнером. На базовом тарифе ежемесячный платеж составляет от 2 000 рублей/мес. в месяц.

Поскольку центр имеет государственную лицензию, слушатели могут оформить социальный налоговый вычет за обучение.

Обучение сотрудников по этой программе

Организации могут направить своих сотрудников на обучение по прямому договору с учебным центром. «Гранд Скул» предоставляет юридическим лицам полный комплект закрывающих документов и выставляет счет на безналичную оплату.

Это удобно для кадровых отделов предприятий.

Для оформления корпоративной заявки требуется предоставить реквизиты компании и анкеты сотрудников. Программа позволяет предприятию привести квалификацию персонала в соответствие с требованиями профстандартов без командировок и отрыва сотрудников от производственного процесса.

Итог: брать или нет

Программа от Grand School подойдет специалистам HR-департаментов, сотрудникам социальных служб и руководителям, которым требуется официальный диплом о профессиональной переподготовке в области корпоративной социальной политики для соответствия профстандартам. Свободный график и дистанционный формат позволяют учиться без отрыва от основной занятости, а сведения о дипломе гарантированно попадают в ФИС ФРДО.

Откажитесь от покупки, если вы ищете обучение с живым общением, очными семинарами или гарантированным трудоустройством. Здесь нет вебинаров и практики на реальных предприятиях: программа выстроена как самостоятельная работа с учебными материалами и тестами на закрытой платформе.