Фасилитация перестала быть модным словом и превратилась в обязательный навык для любого, кто управляет группами людей. Курс «Фасилитация в командной работе» от НЦРДО предлагает за два месяца пройти путь от понимания терминов до проведения полноценных сессий. Программа обещает 130 часов обучения, из которых почти половина — это практика.
Это не просто набор видеороликов, а структурированная программа повышения квалификации.
Основной акцент сделан на инструментарии: как планировать встречу, как вовлекать «молчунов» и как фиксировать результаты так, чтобы они не остались на бумаге. Школа делает ставку на универсальность, предлагая методики как для офлайн-встреч, так и для удаленных команд.
Кому подходит, а кому нет
Программа спроектирована под три основные категории слушателей, каждой из которых фасилитация дает свои бонусы. Если вы HR-специалист или бизнес-тренер, курс поможет вам расширить линейку услуг и проводить стратегические сессии «под ключ». Для руководителей и тимлидов это способ научить команду принимать решения без бесконечных споров и конфликтов.
Психологам и коучам курс даст готовую методику работы с группами, что часто прибыльнее индивидуальных консультаций.
Кому курс точно подойдет:
- HR-менеджерам, желающим профессионально модерировать внутренние совещания;
- Руководителям отделов, которые устали от неэффективных планерок;
- Бизнес-тренерам, стремящимся уйти от лекционного формата к групповой работе;
- Педагогам и психологам для работы с коллективами.
Однако есть категория людей, которым этот курс не подойдет. В первую очередь это те, у кого нет законченного высшего или среднего профессионального образования. Поскольку это программа повышения квалификации, школа обязана соблюдать закон и требовать диплом для зачисления.
Также курс может разочаровать тех, кто ищет живого общения в зуме каждые выходные.
Программа курса
Обучение разбито на два крупных блока, которые последовательно ведут студента от теории к сложным сценариям. Первый модуль посвящен базе: вы разберете, чем фасилитатор отличается от коуча, тренера или медиатора. Важно понимать границы ответственности специалиста, чтобы не превратить сессию в сеанс групповой терапии или обычную лекцию.
Второй модуль — это «мясо» программы, где изучаются конкретные техники.
- Этапы сессии: от открытия и сбора данных до принятия решений и закрытия;
- Метод сфокусированной беседы (ORID) — классика фасилитации;
- Техника проведения мастермайндов для коллективного решения задач;
- Онлайн-фасилитация: работа с цифровыми досками и вовлечение в удаленном формате.
На лендинге заявлено 63 часа практики. Это означает, что вы будете не только слушать лекции, но и выполнять задания, по которым преподаватели дадут обратную связь.
Такой объем практики для двухмесячного курса — это серьезная нагрузка.
Как устроено обучение
Формат обучения в НЦРДО — заочный с применением дистанционных технологий. Это означает, что вы не привязаны к конкретному времени занятий. В личном кабинете доступны аудиолекции, конспекты и вебинары из базы знаний. Такой подход идеален для занятых людей, которые могут учиться в пробках или по вечерам.
Здесь нет обязательных «живых» вебинаров в реальном времени, что для кого-то станет минусом.
Взаимодействие с институтом происходит через личного куратора и преподавателей, которые проверяют ваши практические работы. Поддержка осуществляется на всех этапах, включая технические вопросы и разъяснение сложных тем программы. Также студенты получают доступ к профессиональному комьюнити для обмена опытом.
Это классическая модель асинхронного онлайн-образования.
Что получите в итоге
Главный осязаемый результат — удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Этот документ котируется как в государственных, так и в частных организациях. Кроме того, вы получаете доступ к библиотеке вебинаров, за просмотр которых можно получать дополнительные электронные сертификаты.
В плане навыков школа обещает готовность проводить сессии любого уровня сложности.
- Готовый пошаговый алгоритм проведения командных встреч;
- Навык работы с конфликтами и сопротивлением в группе;
- Умение использовать цифровые инструменты для онлайн-модерации;
- Портфолио и поддержку HR-консультанта для старта карьеры.
Школа упоминает средний доход фасилитатора от 120 000 рублей. Стоит понимать, что это цифра для опытных специалистов в крупных городах, а новичку придется сначала наработать кейсы.
Стоимость и условия
Цена курса составляет 16 700 рублей по акции (полная стоимость — 24 300 рублей). Это вполне рыночная цена для программы объемом 130 часов с выдачей официального документа. Для тех, кто не готов платить всю сумму сразу, предусмотрена внутренняя рассрочка от школы.
Платеж по рассрочке составляет 1 392 рубля/мес. в месяц на срок до года.
Никаких скрытых платежей за выдачу диплома или доступ к материалам нет. Также, благодаря лицензии НЦРДО, вы сможете вернуть 13% от стоимости обучения через налоговый вычет. Это делает итоговую цену еще более привлекательной.
Чем отличается от аналогов
Если сравнивать этот курс с типичными тренингами по фасилитации, то главное отличие — в академическом подходе и легитимности. Большинство краткосрочных курсов на рынке дают только «навыки», но не дают официального документа, который можно предъявить в отдел кадров. Здесь же вы получаете полноценный образовательный статус.
С другой стороны, здесь меньше «драйва» и личного бренда звездных фасилитаторов.
Этот курс — выбор прагматика. Он подойдет тем, кому нужны проверенные инструменты и твердый документ за разумные деньги. Если же вы ищете авторскую методику конкретного гуру фасилитации с мировым именем, вам стоит поискать более дорогие и узкие программы.
В своей нише «цена-качество-документ» это одно из лучших предложений.
