Помощник бригадира от Grand School

Курс рассчитан на объем от 80 академических часов и позволяет получить рабочую специальность дистанционно без выезда в учебный центр. Программа ориентирована на специалистов строительного сектора, промышленных производств и коммунального хозяйства. Разберем содержание курса, формат сдачи тестов и правовой статус итоговых документов.

Кому подходит, а кому нет

Учебная программа разрабатывалась с учетом квалификационных требований к рабочим профессиям. Она рассчитана на слушателей, которые уже знакомы с производственным процессом и планируют перейти на ступень младшего руководящего звена.

Курс подойдет следующим категориям специалистов:

• Рабочим с общим образованием от 9 или 11 классов, желающим получить официальный разряд
• Действующим помощникам бригадира и мастерам, которым требуется продлить удостоверение
• Сотрудникам строительных или производственных площадок, планирующим карьерный рост без отрыва от работы
• Организациям, которым необходимо обучить персонал по прямому договору с закрывающими документами

Не всем слушателям подойдет подобный формат обучения.

Кому курс не подойдет:

• Людям без минимального опыта в строительстве или на производстве, рассчитывающим на очную практику с мастером
• Тем, кто ищет программы среднего профессионального или высшего образования
• Слушателям, ожидающим гарантированного распределения на работу после завершения учебы

Для новичков без базовых представлений об объекте чисто теоретической подготовки будет недостаточно.

Чему учат на курсе

Школа не раскрывает детали программы на лендинге в виде поурочного расписания. Полный учебный план высылается по отдельному запросу через форму обратной связи, однако ключевые темы на странице обозначены.

Основной акцент сделан на нормативной базе и безопасности. Будущие помощники бригадиров изучают стандарты охраны труда, регламенты контроля качества и правила ведения производственных процессов.

В перечень ключевых тем входят:

• Организация повседневной работы рабочей бригады на производственном участке
• Соблюдение нормативов по расходу материалов, инструментов и рабочего времени
• Требования охраны труда, пожарной и промышленной безопасности
• Контроль соблюдения технологических процессов и плановых показателей

Здесь школа молчит о точных часах по каждому разделу.

Вся теоретическая база составлена с опорой на требования профстандартов. Материалы ориентированы на решение типовых задач бригадира: распределение сменных заданий, надзор за трудовой дисциплиной и ведение первичной документации.

Как устроено обучение

Занятия проходят полностью дистанционно на образовательной платформе Grand Class. Слушатели не привязаны к расписанию вебинаров или очных лекций: личный кабинет работает круглосуточно с компьютеров, планшетов и смартфонов.

Старт происходит индивидуально.

Вам не придется ждать набора группы: доступ к учебным модулям открывается сразу после проверки документов и внесения оплаты. Программа включает текстовые лекции, методические пособия и проверочные тесты для самоконтроля. Вопросы по содержанию материалов можно направить профильным преподавателям в письменном виде через личный кабинет.

Поддержка преподавателей и персонального менеджера работает преимущественно в будние дни.

Срок доступа ко всем материалам курса составляет 3 месяца. За этот период необходимо изучить теорию и успешно пройти финальное онлайн-тестирование.

Что получите в итоге

По окончании дистанционного обучения слушатели проходят итоговую аттестацию в форме электронного теста. При успешной сдаче центр оформляет пакет документов установленного образца.

Выпускнику выдаются:

• Свидетельство о профессии рабочего или должности служащего
• Удостоверение по рабочей специальности
• Выписка из протокола заседания аттестационной комиссии

Сведения о выданных документах учебный центр Гранд Скул вносит в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО). Это позволяет работодателям и проверяющим органам официально подтвердить факт прохождения подготовки.

Оригиналы документов отправляются слушателю Почтой России, а электронная скан-копия приходит на email сразу после завершения аттестации.

Программы содействия в найме школа не предоставляет. Стажировок на предприятиях и помощи с составлением резюме в рамках этого курса нет: поиск работы выпускник ведет самостоятельно.

Цена и условия оплаты

Стоимость подготовки зависит от выбранной цели: первичное получение рабочей специальности или плановое подтверждение квалификации.

На странице курса действуют два тарифа:

• Продление удостоверения по профессии (включает удостоверение и выписку из протокола) — 4000 рублей
• Получение профессии (включает удостоверение, выписку из протокола и свидетельство о присвоении профессии) — 5 000 рублей

Оплатить курс могут как физические лица, так и организации. Юридическим лицам ЧОУ ДПО «Гранд Скул» предоставляет прямой договор, счет на оплату и закрывающие бухгалтерские акты. Для частных клиентов предусмотрена возможность оформления беспроцентной рассрочки через банки-партнеры на срок до 24 месяцев при одобрении заявки финансовой организацией.

Налоговый вычет возможен при наличии официального дохода, так как у центра есть действующая лицензия.

Сравнение с другими курсами ниши

Программы подготовки рабочих специальностей в дистанционном сегменте делятся на два типа: длительные курсы с очной практикой на комбинатах и короткие теоретические экспресс-программы. Курс от Grand School относится ко второй категории.

Плюсом этого предложения выступает выдача свидетельства установленного образца и прямое занесение в реестр ФИС ФРДО при относительно невысокой стоимости. Многие конкуренты за схожую цену предлагают только внутренние сертификаты или требуют личного присутствия в филиалах для сдачи экзаменов.

Слабая сторона программы — отсутствие практики.

Если сопоставлять курс с программами колледжей, здесь вы не получите практических часов у станков или на стройплощадке. Вся подготовка опирается на самостоятельную дисциплину учащегося и его личный опыт работы руками.

Это рабочий инструмент подтверждения квалификации, но не замена профильному среднему специальному образованию.

Для специалистов со стажем это удобный способ быстро закрыть формальные требования работодателя.