Агрегатор онлайн-курсов Checkroi.ru Блог Профессии в программировании Профессия «Team Lead» — кто это, чем занимаются и как стать тимлидом

Профессия «Team Lead» — кто это, чем занимаются и как стать тимлидом

от Мадина
Опубликовано: Страница обновлена: 2007 просмотров Время прочтения: 9 минут

Team Lead в переводе с английского означает «лидер команды». В IT-индустрии тимлид — это программист, который берет на себя функции управления. Его основная задача — скоординировать работу своей команды таким образом, чтобы в конечном счёте заказчик был доволен созданным продуктом. В статье я подробно расскажу об особенностях профессии и объясню, как стать таким специалистом.

Рекомендую посмотреть подборку специализированных программ: обзор лучших курсов по Team Lead

Советую также обратить внимание на эти варианты: актуальные предложения курсов по управлению командой от профессионалов интернет-обучения

Team Lead: кто это и чем занимается

Ежедневные советы от диджитал-наставника Checkroi прямо в твоем телеграме!
Подписывайся на канал
Подписаться

Team Lead: кто это

Тимлид — это IT-специалист, чаще всего опытный разработчик, который руководит командой программистов. Он организует, направляет и обучает своих подчиненных так, чтобы коллектив успешно и вовремя справлялся с поставленными задачами. Как руководитель он ответственен за конечный результат — выпускаемый продукт, который передает заказчику. Этот специалист тесно общается с отделом подбора персонала, с заказчиками и вышестоящим руководством. И сам, если потребуется, участвует в разработке.

Функции Developer team lead различаются по направлению деятельности.

  • Android Team Lead — в обязанности входит знание и умение работать на платформе Android и написание кодов. Помимо этого, специалист взаимодействует с командой, в которую могут входить менеджеры, аналитики, архитекторы и тестировщики.
  • IOS Team Lead разрабатывает со своей командой приложения под IOS.

Возможные направления работы: IT-компании.

  • Frontend Team Lead — разрабатывает пользовательский интерфейс, работает над функциями, которые будет видеть и использовать клиент. Это всё то, с чем взаимодействует пользователь, открывая веб-страницу. В его подчинении могут работать дизайнеры, программисты и UX-аналитики.
  • Backend Team Lead —- занимается разработкой серверной части продукта и отвечает за создание баз данных, обработку и хранение информации в них.

Возможные направления работы: IT-компании.

С точки зрения профессионального роста, тимлид — это высшая позиция в карьерной лестнице программиста. До него могут дорасти специалисты, начиная со среднего уровня.

Уровни развития до тимлида

  • Junior developer — начальный уровень, младший разработчик. Занимается написанием кодов, выполняет самые простые задачи, не разрабатывают решения. Только начинает свой путь в IT.
  • Middle developer — средний уровень, работает с простыми задачами, имеет уверенные навыки программирования. Владеет некоторыми этапами разработки архитектуры, но самостоятельно создать приложение не смогут.
  • Senior Team Lead — старший разработчик. Умеет не только программировать, но и обладает достаточным опытом и инструментами для решения незнакомых задач. Имеет навык разработки продукта с нуля. Может адаптировать приложение для пользователя, и ставит задачи менее опытным сотрудникам. С этой точки карьеры, специалист может выбирать свое дальнейшее направление деятельности. Выбор состоит в том, заниматься больше технологиями или коммуникацией с людьми.
  • Technical leader — руководящая должность. Отвечает за техническую сторону реализации проекта. У него нет обязанностей менеджера, но он занимается архитектурой приложений, ПО и улучшает качество кода. Дает технические задания для подчиненных.
  • Team leader/Team lead manager — лидер всей команды разработчиков, менеджер.

Возможные направления работы: IT-компании.

Тимлид специалист, что должен знать и уметь

Что должен знать и уметь Team lead

В задачи тимлида входит следующее:

  • общаться с заказчиком на протяжении всей работы, заниматься документацией, договорами;
  • превратить идею заказчика в техническое задание для разработчиков;
  • оценивать объём работ и бюджет, планировать все этапы во времени;
  • иметь достаточный опыт в разработке и программировании, чтобы самостоятельно писать код и понимать архитектуру приложений;
  • тестировать, проверять проект, разрабатывать его дизайн;
  • формировать команду, мотивировать и обучать своих сотрудников;
  • распределять нагрузку в команде, обеспечивать профессиональный рост подчиненных, подбирая каждому задачу;
  • нести ответственность за проект.

Личные качества

У отличного специалиста должны быть развиты следующие качества:

  • аналитический склад ума;
  • пунктуальность;
  • трудолюбие;
  • дипломатичность;
  • инициативность.

Ну и как все сотрудники:

  • ответственность;
  • креативность;
  • целеустремлённость.

-50% на все курсы Skillbox

Уникальное предложение — -50% на ВСЕ курсы Skillbox. Получите современную онлайн-профессию, раскройте свой потенциал.

Активировать скидку →

Плюсы и минусы профессии

Профессия тимлидера, как и другие специальности, имеет позитивные и негативные стороны.

Плюсы:

  • высокая оплата труда;
  • востребованность;
  • универсальность, сочетание навыков программиста и управленца.

Минусы:

  • огромная ответственность за команду;
  • высокая концентрация внимания и многозадачность;
  • ненормированный график;
  • высокая нагрузка.

Зарплата в Москве и по России

Чтобы узнать, сколько зарабатывает Team lead по Москве, ниже ознакомьтесь со скриншотом с сайта trud.com. Данные по средней зарплате за 2019 год:

ЗП Team lead по Москве

По другим городам ситуация следующая:

ЗП Team lead по городам

Согласно сайту hh.ru, зарплата team lead начинается от 100 тыс. руб. Уровень такого специалиста оценивается как «Senior», то есть старший разработчик. По мнению работодателей, ему необходимо обладать следующими знаниями и навыками, :

  • владение инструментами для построения различных приложений на языке Javascript;
  • знание любого серверного языка программирования (PHP/Ruby/Python/Java);
  • умение разбираться в чужом коде и вносить в него изменения, работать с кодами;
  • умение писать тесты к своему коду;
  • умение проводить системные проверки кода с целью обнаружения и исправления ошибок;
  • умение участвовать в выстраивании процессов.

Для специалиста тимлид/техлид с опытом работы более 3 лет предлагается гонорар в диапазоне 250-400 тыс. руб. Такой кандидат должен:

  • быть разработчиком не ниже уровня «Senior»;
  • обладать опытом найма и курирования команды, управление коллективом;
  • уметь создавать клиент-серверные приложения;
  • работать с основными инструментами, которые нужны для написания и запуска приложений;
  • знать несколько языков программирования;
  • знать и понимать архитектуры для приложений;
  • тестировать на корректность исходный код программы;
  • разрабатывать ПО и использовать гибкую методологию разработки.

Как быстро стать специалистом

Как стать Team Lead

С нуля самому освоить эту профессию нереально, так как она требует большого количества навыков в программировании и менеджменте. Если речь идет только о программировании, то можно освоить конкретные инструменты по видеороликам на youtube-каналах. А для понимания основ командообразования и управления в направлении IT, придется искать другие варианты, как прокачать свои навыки. Без качественного образования здесь не обойтись.

Если у вас есть возможность посещать учебное заведение, это очень хорошо. Однако такой способ получения профессионального образования подойдет далеко не всем. Очное обучение занимает много времени, его сложно совместить с рабочим графиком, и оно дает мало практики.

Есть более простой и быстрый способ, как стать тимлидом.

Можно пройти → team lead курсы в онлайн-формате.

Они помогут овладеть профессией и начать зарабатывать ещё в процессе обучения. Преимущества таких программ:

  • Освоение профессии за несколько недель — лекции проводятся в удобное время, и скорость прохождения курса выбирается самостоятельно.
  • Чётко структурированная информация — вместо самостоятельного поиска материала вы изучаете отобранную специалистами информацию в комфортном формате.
  • Наработанное портфолио — то, что так часто просят работодатели. Домашние задания помогут с практикой, а работы показать заказчику в качестве портфолио.
  • Удобство обучения — формат обучения позволяет получать информацию где угодно, когда угодно и на любом гаджете.

Если вас заинтересовала профессия — ставьте плюс в комментариях, расскажем, как в ней легко стартануть 🙂

 

0 Коментариев
0

Почитаем еще?

Оставьте комментарий

Мы иногда используем cookie-файлы, чтобы получше узнать вас и персонализировать контент :) Замечательно!